STM Canada recrute (156) Postes Dans Plusieurs Spécialités

Travailler chez STM

Travailler chez nous, c’est faire partie d’un grand mouvement collectif.
Près de 10 000 employés assurent la mobilité de millions de voyageurs, et ce, 365 jours par année.

Dans la grande région de Montréal, plus de 600 000 déplacements ont lieu chaque jour et c’est à bord des bus ou du métro de notre réseau que s’effectuent plus de 80% des déplacements en transport collectif.

La majorité de nos employés occupent un poste directement lié au service à la clientèle, qu’ils soient chauffeurs de bus, changeurs en station ou préposés à l’entretien sur le réseau. Tandis que d’autres assument des fonctions  professionnelles, de planification, de gestion et d’administration.

Le transport collectif se transforme et nécessite des travailleurs chevronnés. Nous recherchons des gens aux talents uniques, des spécialistes de leurs domaines, pour concrétiser nos nombreux projets innovants tels l’arrivée des nouvelles voitures de métro AZUR, la construction d’installations répondant aux normes LEED et l’instauration du nouveau système de transport intelligent « iBus ».

Qu’ils soient sur ou sous la terre, sur la route ou dans un garage, nos employés bénéficient d’un environnement de travail riche et diversifié offrant de nombreuses possibilités de développement de carrière.

Une carrière en mouvement vous attend!

STM Canada recrute (156) Postes Dans Plusieurs Spécialités

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, STM Canada recrute (156) Postes Dans Plusieurs Spécialités, consultez l’offre qui vous convient et postuler :

1. Conseiller(ère) principal(e) – Relations du travail
2. Conseillèr(e) – Analyse des affaires
3. Recruteur(se)
4. Conseiller(ère) – Partenariats
5. Conseiller(ère) – Formation et développement
6. Conseiller(ère) – Communications (2 postes)
7. Conseiller(ère) corporatif – dév. org. gestion changement
8. Analyste – Gestion financière de projets
9. Administrateur(trice) de contrats
10. Coordonnateur(trice) – Planification et ordonnancement RDA
11. Analyste principal(e) – Sécurité
12. Analyste principal(e) – Qualité et tests
13. Programmeur(euse) – Analyste
14. Intégrateur(trice) principal(e) – Projets TI
15. Analyste – Solutions web et logiciels libres
16. Technicien(ne)- soutien technique- aménagement
17. Conseiller(ère) corporatif(ve) – projets billettique
18. Coordonnatrice ou coordonnateur de projets Envision
19. Conseiller(ère) corpo – Communications internes
20. Analyste principal(e) – Planification
21. Analyste – Soutien technique
22. Avocat(e)
23. Conseiller(ère) – Dotation
24. Conseiller(ère) en prévention – Chantiers de construction
25. Conseiller(ère) – Planification et suivi des projets
26. Conseiller(ère) – Dével.organisationnel
27. Conseiller(ère) principal(e) – Relations du travail
28. Conseillèr(e) – Analyse des affaires
29. Recruteur(se)
30. Conseiller(ère) – Partenariats
31. Conseiller(ère) – Formation et développement
32. Conseiller(ère) – Communications (2 postes)
33. Conseiller(ère) corporatif – dév. org. gestion changement
34. Analyste – Gestion financière de projets
35. Administrateur(trice) de contrats
36. Coordonnateur(trice) – Planification et ordonnancement RDA
37. Inspecteur(trice) – (Constable spécial)
38. Inspecteur(rice) formateur(rice) – Sécurité incendie
39. Mécanicien(ne) de machines fixes
40. Électronicien(ne) Station / Télécommunication / Radiocommunication
41. Réparateur(trice) de carrosserie et de caisses (carrossier)
42. Électricien(ne) métro
43. Technicien en combustion – Chauffagiste
44. Électricien(ne) de signalisation (électronique industrielle)
45. Électromécanicien(ne) EMR
46. Technicien en réfrigération – Frigoriste
47. Électromécanicien(ne)
48. Électricien(ne) de bâtiment
49. Électricien(ne) de traction (électronique industrielle)
50. Menuisier(ère)
51. Cantonnier(ère)
52. Plombier(ère)
53. Opérateur(trice) d’engins de chantier
54. Conseiller(ère) gestion financière de projets
55. Préposé(e) – comptabilité
56. Technicien(ne) – dotation (Liste d’admissibilité)
57. Technicien(ne) – Gestion documentaire
58. Réceptionniste
59. Technicien(ne) – Chaîne d’approvisionnement
60. Analyste système et processus
61. Coordonnateur(trice) – Planification et ordonnancement (EMR)
62. Technicien(ne) – Qualité et garantie
63. Agent(e) – assurances et rentes (liste d’admissibilité)
64. Agent(e) technique
65. Inspecteur(rice) de travaux – Appareils de levage (Ascenseurs)
66. Estimateur (trice) – Construction
67. Technicien(ne) – Gestion des documents
68. Analyste – CyberCOS
69. Concepteur(trice) – Solutions transport
70. Analyste – Administration de systèmes
71. Technicien(ne) – Informatique
72. Contremaître – Véhicules de travaux
73. Régulatrice ou régulateur – liste d’admissibilité
74. Contrôleuse ou contrôleur énergie auxi – Liste admissibilité
75. Chef d’opérations – Métro – Liste d’admissibilité
76. Contremaître – Mécanique métro
77. Contremaître – Entretien des terrains
78. Contremaître – Entretien électrique et mécanique métro
79. Surintendant(e) – Transport adapté et ateliers de service
80. Surintendant(e) – Entretien majeur
81. Contremaître – Entretien TA (nuit)
82. Gérante ou Gérant de stations – Liste d’admissibilité
83. Contremaître – Entretien Bus
84. Gestionnaire corporatif(ive) – Électrification
85. Chef de division – prolongement ligne bleue
86. Secrétaire corporatif(ve) et directeur(trice) aff. juridiques
87. Chef division – Stratégie marketing et intelligence client
88. Gestionnaire Placements privés et infrastructures
89. Chef de section – Planification
90. Chef de division – Environnement utilisateurs
91. Planificateur(rice) et contrôleur(e) de projets (PCO) – MEO
92. Ingénieur(e) de chantier (Mécanique du bâtiment)
93. Analyste – optimisation des processus et outils de projets
94. Ingénieur(e) principal(e) – Industriel
95. Ingénieur(e) principal(e) – Industriel(le)
96. Planificateur(rice) contrôleur de projets (PCO)
97. Analyste principal(e) – Environnement SAP
98. Concepteur(trice) principal(e) – Environnement SAP
99. Analyste – Environnement bureautique
100. Analyste principal(e) – MM (module SAP)
101. Analyste principal(e) – Gestion des actifs TI
102. Analyste – Développement de systèmes
103. Analyste – Administration de systèmes
104. Analyste – Serveur (Linux)
105. Concepteur(trice) principal(e) – Solutions/modules SAP
106. Analyste principal(e) – Développement d’applications
107. Analyste – Administration des systèmes
108. Analyste – Solution vente et perception (2 postes)
109. Analyste – Administration des systèmes
110. Ingénieur(e) principal(e) – Design de technologies
111. Concepteur(trice) – Développement d’applications
112. Architecte d’entreprise – Stratégie (infrastructures)
113. Analyste – Développement d’applications
114. Architecte – Solutions TI (métiers)
115. Ingénieur(e) – Surveillance et contrôle
116. Analyste principal(e) – Sécurité (Cyber Sécurité)
117. Analyste – Réseautique
118. Ingénieur(e) – Réseautique
119. Planificateur(trice) et contrôleur(e) de projet
120. Analyste – Qualité et tests
121. Ingénieur(e) Télécommunications – Câblage
122. Concepteur(trice) principal(e) – Réseautique
123. Analyste principal(e) – Réseautique
124. Concepteur(trice) – Technologie – Centre de contacts
125. Analyste – Administration des systèmes
126. Concepteur(trice) Principal(e) – Système d’exploitation
127. Analyste principal(e) – Solution web et logiciels libres
128. Analyste – Solution transport
129. Concepteur(trice) principal(e) – Solutions transport
130. Concepteur(trice) principal(e)- Technologies – Infrastructures
131. Analyste principal(e) – Sécurité
132. Analyste principal(e) – Qualité et tests
133. Programmeur(euse) – Analyste
134. Intégrateur(trice) principal(e) – Projets TI
135. Analyste – Solutions web et logiciels libres
136. Technicien(ne)- soutien technique- aménagement
137. Conseiller(ère) corporatif(ve) – projets billettique
138. Coordonnatrice ou coordonnateur de projets Envision
139. Conseiller(ère) corpo – Communications internes
140. Analyste principal(e) – Planification
141. Analyste – Soutien technique
142. Avocat(e)
143. Conseiller(ère) – Dotation
144. Conseiller(ère) en prévention – Chantiers de construction
145. Conseiller(ère) – Planification et suivi des projets
146. Conseiller(ère) – Dével.organisationnel
147. Conseiller(ère) principal(e) – Relations du travail
148. Conseillèr(e) – Analyse des affaires
149. Recruteur(se)
150. Conseiller(ère) – Partenariats
151. Conseiller(ère) – Formation et développement
152. Conseiller(ère) – Communications (2 postes)
153. Conseiller(ère) corporatif – dév. org. gestion changement
154. Analyste – Gestion financière de projets
155. Administrateur(trice) de contrats
156. Coordonnateur(trice) – Planification et ordonnancement RDA

Source: leguide.ma